近年來，常常聽到「斜槓」這個名詞。斜槓是什麼意思？怎麼樣透過有效經營斜槓人生？如何培養自己下班後的斜槓人生呢？
「斜槓」代表一個人除了固定的本業，也具有其他行業的專業背景或能力，並且列入個人的職涯規畫中。斜槓青年的名片或個人簡歷常用「／」（斜槓符號）區分自己的多重行業與身分
“本篇將由助教透過實際案例與您分享想法與建議。“
下班後斜槓的目的
除了正職工作外，一般人下班後會選擇休息或精進自我的技能或興趣。對於上班族來說下班進修/工作是很多人的心魔，疲憊的通勤加上壓縮的時間，常常想了一圈還是放棄了… 這時線上學習幫助我們省下了時間，也將有效學習再提升，幫助我們更多元的吸收與學習。
「 分散收入風險 」- 為什麼需要為公司工作？以往傳統為組織效忠的概念，現今八九年級生中漸漸變成各取所需的合作關係。公司需要的技術領域越多，就需要付出更多的薪資來聘請合作。同樣的也讓公司漸漸將預算來分散減少人力，例如：外包、接案等管道的盛行。資訊化的時代讓一切變得透明，我做了Ａ就該取得Ａ報酬，這時擁有更多技能 (斜槓) 正是分散收入風險的好方法。
「 增加收入自主權 」- 後疫情自由工作的趨勢，我們期待空間、時間上的自由，可選擇居家工作，也可能是找一家 Café 坐下來便對著筆電工作。不再被朝九晚五的辦公室給綁定，只需要在時間內完成即可。 Fiver 一項新 研究 表明，在疫情期間，68% 遠程工作者有興趣從事自由職業。改善了收入自主權，不僅在生活品質得到改善也讓生活更加愜意。
如何提升斜槓技能
斜槓技能非常廣泛，從偏向賣時間的、體力的：外送、Uber等。或是專職技能：文案撰寫、設計、攝影、剪輯、廣告投放、網站架設、編曲、作曲、配音等，都是斜槓的方法，有趣的也是因斜槓不再有公司制定的規則，斜槓將由自己開始打造下班後的第二人生。
「 了解性格 」- 助教建議在斜槓學習的開始，先學習如何讓興趣發展成專業。唯有熱情才能永續的發展斜槓事業，也才願意花更多時間精力鑽研。
「 選擇技能 」- 技能的選擇也事關重要，助教建議以同產業的方向出發，一方面與生活圈熟悉，也在未來有更多接案可能。例如：我的工作是網站設計、常常需要與平面設計、攝影師、文案編輯來配合，那這幾項你常接觸的可能就是不錯的選項，也讓我們在同產業中可以提供價值更提升。
線上平台輕鬆學習
網路已經漸漸透明化，我們需要的不再是一個蘿波一個坑的固定答案，大量的資訊公開讓我們可以在網路上學習到各種技能。這時線上課程就是打破時間與空間的最佳選擇，在廣闊的網海中，怎樣的選擇才能真正高效率呢？
「 S級懶人包 」- 斜槓學習者剛開始面臨的困難，是系統性的問題，例如：我想從零學習設計，但我該從什麼軟體開始熟悉，什麼方法培養美感呢？網路的資訊雖然廣闊，但缺少了系統化的學習，饗學的線上課程像是整理好的Ｓ級懶人包，從學習流程、課後交流、導師解答幫你安排到位，讓花費準確的在精華重點上。
「 需要享受學習 」- 這點是學員往往追求許多的困難處，下班後已經疲憊，需要找資料、做功課已經無法應付。饗學的線上課程透過重複觀看的影片吸收重點，還有完善的電子筆記。課後有學員與教師助教的群組，彼此分享幫助來學生真正有效、享受且輕鬆的掌握知識重點。
透過技能來獲取收益
公司體制要為自己加薪一萬元，可能需要付出不少的年資、成績，倘若沒有特別的表現更是困難。但透過斜槓技能，只要分配好工作時間，讓每項「斜槓職務」都能準時交差，我們有機會靠自己來輕鬆加薪。
「 建立個人品牌 」- 斜槓兼職的開始，我們代表的不再是公司還是個人。在斜槓工作的初期，人脈較少、斜槓工作的機會也不多；但隨著人脈建立，你會開始擁有屬於自己的顧客群，案量也逐漸增加。
「 給自己更多時間 」- 如果你追求馬上要獲取即時性的收入，那斜槓兼職可能不是太適合你。斜槓的重點在於長期的培養不論是客群、人脈等。先求永續讓自己有更多的時間來找到自身的定位、最終將職業持續擴產下去。
案例分享
我是饗學的創辦人Evan，開始斜槓的起源在 2019年，那時任職於旅遊業的行銷主管，因應疫情的上班的型態開始轉型，而其中最有感的是 [ 居家上班 ] 少了通勤與繁瑣行政手續後我發現，不在為公司制定的朝久晚五的時間、地點限制後，每天至少多出了 20%時間運用，也因此開啟第一次的斜槓兼職。
「 精進自身技能 」- 從本來所擅長的廣告投放、網站設計工作，第一次的兼職我上 FB 個大社團發文徵取案子，用自身工作內容作為案例，讓我初期獲得同屬性廠商的信賴支持。當然這並不容易，馬上在旅遊業的衰退後迎來斜槓兼職的空窗。
「 找到共同夥伴 」- 第一次的獨立作業更容易自我懷疑，是不是市場環境不佳、還是我有疏忽的地方導致接案不易。讓我從中萌生「組隊」的想法，找了職場的夥伴、同事、廠商，我們開始建立自己的接案團隊「 接案職人 」有攝影、設計、剪輯的夥伴大家共同分享案件，才慢慢累積了固定的公司客源、也穩定下收入。
「 全職投入 」- 2022年成立了饗學平台，可以深刻明白斜槓、學習、兼職確實都不容易，我們希望打破線上課程的定義，讓它不再是單純看看影片、文章。透過饗學能真正享受獲得知識的過程，並且擁有學員、教師的實際交流，創造後續的延伸效益。
/ 找到學習與享受的平衡，創造新時代的學習課程 / 創辦人.Evan Xie
